Job数字で見る朝日ネット

「朝日ネットで働く人」「朝日ネットの働き方」「朝日ネットのサービス」の3つの側面から、気になる情報をデータでまとめました。

朝日ネットの基本情報

創業

1990

社員数

214

平均年齢

40.2

20
23.8%
30
28.6%
40
24.3%
50
19.6%
60
 以上
3.7%

インターネット黎明期から通信事業を行っている数少ない会社です。創業開始頃から長く勤めている社員も多く、平均年齢は高め。若手の育成にも力を入れており、ベテランと若手の隔たりがなく幅広い年齢層の社員が活躍できる環境です。

男女比

男性

50%

女性

50%

当社社員の男女比率です。
女性の活躍推進に関する取り組みについては女性活躍推進法に基づく優良企業認定「えるぼし」の最高位を取得しており、性別問わず活躍しています。

新卒・中途の割合

新卒

30%

中途

70%

新卒・中途採用社員の割合です。
中途社員が比較的多いですが、新卒社員も毎年増え続けています。新卒/中途に関わらず活躍できる環境です。

社員の出身地

会社のある関東出身者が1番多いですが、
海外も含め様々な地域出身の方が働いています。

朝日ネットの働き方

勤務時間

始業10時

休憩
1時間

就業18時

7時間勤務

メリハリをつけて働けるよう、勤務時間は短め。限られた時間の中で集中して業務に取り組むことで生産性の向上を図っています。

ノー残業DAY

2

週に2日、残業をせず定時退社を推奨する取り組みを全社的に実施しています。週に1日ではなく2日あることで、日頃からメリハリをつけて働く習慣をつけることを推奨しています。

残業平均時間

13.5
時間/月

短い時間で効率良く、集中して業務を行うという意識が全社的に浸透しています。

有休取得率

82%

オンとオフを切り替えて仕事に集中するために、有休は積極的に取得しています。

年間有休取得日数

平均

20

入社後初回付与される有給休暇日数は14日と多め。連休と組み合わせて長期旅行へ行く社員も多くいます。

産休・育休後の復職率

100%

復職後も安心して働ける環境を整えており、全員が復職し活躍しています。

男性育休取得率

100%

朝日ネットでは育休をとるパパも多数。制度はあっても取りづらい、といったような空気感もなく、男女関係なく育児と両立しながら働いています。

10年以上勤務者

43.5%

10年以上勤務している社員が全体の約4割。長く活躍している社員が多いです。

最寄駅からの時間

東銀座駅直結

1

最寄りの東銀座駅から会社まで駅直結のため、雨に濡れることなく出社することができます。

通勤時間

30分以下

35.8%

30〜60分

47.5%

60〜90分

14.8%

90分以上

1.9%

大多数の方が1時間以内で通勤可能なエリアに住んでいます。

朝日ネットのサービス

顧客満足度

1

オリコンや日経など外部調査機関によるISP顧客満足度の調査において第1位を受賞。2024年度は、RBB TODAYのブロードバンドアワードにおいて11年連続で総合1位を受賞しました。

会員数

654,000ID

回線品質の高さはもちろんのこと、安心のサポート体制は高く評価されており、会員の皆様には長くご利用いただいています。

法人契約社数

53,682

ISP事業の強味をいかした法人向け・個人事業主向けのサービスを展開しており、契約社数も伸びています。

退会率

0.66%

2024年度の退会率は0.66%でした。お客様の満足度が高いため退会されるお客様はとても少ない状態です。

提携事業者数10社
次世代の通信方式であるIPv6接続サービスの提供を2018年から開始しました。日本国内に数少ないVNE事業者として、ISP事業者ならではのオペレーションノウハウを生かして展開しており提携事業者数も伸びています。

提携事業者数社

10

全学導入校数88校
2007年にサービスを開始した教育支援サービス「manaba」。教育の場にイノベーションをというスローガンのもと国内の教育機関向けにサービスを提供しています。
現在では、導入校88校と増え続けており日本の大学生の4人に1人(※)がmanabaを利用しています。(※)文部科学省 学校基本調査(令和6年度)に記載の大学・短期大学の在学者数とmanaba契約ID数をもとに算出。

全学導入校数

88

契約ID数

768,000ID