朝日ネットに入社を決めた理由は二つあります。一つは、これまでの経験やスキルが活かせそうだと思ったこと。もう一つは、朝日ネットは通信業界の中では比較的コンパクトな規模の会社のため、少数精鋭でスタッフ間の距離が近く、全員が一つになってサービスを作っていけそうだと期待したことです。
実際に入社してみて、エンジニア同士はもちろん、他の部署や経営陣とも想像以上にコミュニケーションが取りやすく、驚きました。一部の機密性の高い部門を除きますが、私たちのオフィスはワンフロアのオープンスペースで、役職関係なく全員同じ空間で働いています。そのため、ほとんどの社員の顔と名前を自然と覚えられますし、業務の改善点を思いついた時には、担当者のところへ直接相談しにいき、すぐに解決できます。大企業によく見られる縦割りの組織とは異なり、部署を超えて連携しやすい環境が、朝日ネットの魅力だと感じます。また、経営陣も親しみやすく、話しかけられて嫌な顔をする人はいません。他部門のマネージャーや経営陣に対して、社員が気軽に相談している姿をよく見かけます。現場のエンジニアと、ビジネスを担当する経営陣は、視点は異なるものの、こうした日常的な議論を通じて、良い化学反応が生まれているように思います。

また、ネットワーク領域では、日本有数の通信量を扱う通信事業者として、増え続ける通信需要に対して常に先回りしたネットワークデザインを行っています。オンライン授業やゲーム、動画配信、SNSなど、現代に欠かせないインターネットサービスを、高速かつ安定して提供することで、社会インフラの一員としての役割を果たしています。
さらに、朝日ネットの特徴の一つとして、サービスに関連するシステムやネットワークを自社で開発・構築していることも挙げられます。自社開発のメリットは、サービスの内容や品質を柔軟に調整できる点です。これにより、私たちが考える「お客様にとって最適な品質」でのサービス提供が可能です。また、リリース後も改善やアップデートを頻繁かつ迅速に進められるため、お客様のニーズに素早く対応できる点も大きな強みです。

例えば、ウェブサイトを見て、「このボタンはここにあったほうが分かりやすい」とユーザー目線の改善点を思いついたことがある方。困っている人を見て「なぜ困っているんだろう？」「その問題を技術で解決できないか？」と考えたことがある方。技術をどうサービスに結びつけ、周囲の役に立てるかを楽しんで考えられる方の入社をお待ちしています。
現在働いているメンバーも技術好きばかり。皆、朝日ネットの公共性の高いビジネスにやりがいを感じて集まっています。個人の成果を追求するよりも、チーム全体でサービスを成立させることを大切にする人が多い印象です。同じ興味や価値観を共有できる仲間に囲まれて、切磋琢磨しながら成長してくれることを期待しています。
情報技術の急速な進化に伴い、エンジニアにはこれまで以上に質の高い成果が求められていると感じます。そんな中でも、インターネットが当たり前に使われる現代において、ネットワークサービスを支えるエンジニアという仕事に誇りを持って、業務に取り組んでもらえれば嬉しいです。